Werkwijze
Zelfsturing en eigen verantwoordelijkheid
Coaching en loopbaanbegeleiding zijn voor mij per definitie maatwerk. Er vindt continu afstemming plaats op de persoonlijke situatie.
De rode draad is dat mensen zelf oplossingen vinden, beweging van binnenuit realiseren. Zelfsturing en eigen verantwoordelijkheid zijn
kernbegrippen in mijn aanpak.
Mijn werkwijze is erop gericht om in mensen het beste uit zichzelf naar boven te brengen. Hierdoor worden zij vanuit hun kracht in staat gesteld
maximale prestaties te leveren.
Mijn werkwijze wordt door
onderliggende overtuigingen gevoed.
 onderliggende overtuigingen
'Hier en nu'
In de individuele trajecten neemt het levensverhaal van de gecoachte persoon een prominente plaats in. Immers: 'het leven wordt voorwaarts geleefd
maar achterwaarts geleerd'. Doel hiervan is om (levens)thema’s, patronen en kernkwaliteiten van mensen te achterhalen. Deze zijn
immers van groot belang voor het heden en de toekomst van elk mens.
Een belangrijke bron in de coaching is het 'Hier en
Nu': wat laat de gecoachte op dat moment zien, voelen en horen. Wat zegt dit over zijn handelen in
de dagelijkse praktijk?
Concrete resultaten
Uiteraard moeten de ontwikkelingstrajecten tot
concrete resultaten leiden. Daarom werk ik
vanuit een doelstelling die vooraf wordt
vastgelegd en maak ik een evaluatie met zowel de
gecoachte als - indien van toepassing - de
opdrachtgever.
|
|
